위험도 기반 인적 신뢰성 해석 및 평가

Abstract

인적 신뢰성의 해석(Human Reliability Analysis)에 있어서는 부주의 즉, 생략 오류가 중심이 되어 왔으며, 이는 사건발생계통도 상에 누락오류로 표현하고 있다. 한편 시스템의 전체 거동 중 반드시 필요한 것은 아니나, 상태의 진전을 악화시킬 수 있는 인간 행위에 의한 과오인 수행 오류는 결함발생 계통도 상에 수행오류로 표현한다. 이와 같은 수행오류를 포함한 인적과실은 단순히 과오가 아니라 정황에 따라 일어나게 되는 행동으로 해석하는 것이 인적 신뢰성 해석이 다. 즉, 인적 신뢰성 해석에서는 시스템 성능에 미치는 인간의 영향을 다루며, 시스템의 인적과 실 영향도를 평가하는데 사용할 수 있다. 일반적으로 인적 신뢰성 해석은 정성적 혹은 정량적으 로 될 수 있다. 정성적으로는 발생 가능한 인적과실과 그 원인을 식별해서, 그 과실의 발생확률 을 줄이는데 사용될 수 있다. 또한 정량적으로는 FTA(Fault Tree Analysis)를 비롯한 위험분석 을 위한 인적실패에 관한 데이터를 제공한다. 인간 행위에 의한 과오인 수행 오류는 결함발생 계통도 상에 수행오류로 표현한다. 이와 같은 수행오류를 포함한 인적과실은 단순히 과오가 아니라 정황에 따라 일어나게 되는 행동으로 해석하는 것이 인적 신뢰성 해석이 다. 즉, 인적 신뢰성 해석에서는 시스템 성능에 미치는 인간의 영향을 다루며, 시스템의 인적과 실 영향도를 평가하는데 사용할 수 있다. 일반적으로 인적 신뢰성 해석은 정성적 혹은 정량적으 로 될 수 있다. 정성적으로는 발생 가능한 인적과실과 그 원인을 식별해서, 그 과실의 발생확률 을 줄이는데 사용될 수 있다. 또한 정량적으로는 FTA(Fault Tree Analysis)를 비롯한 위험분석 을 위한 인적실패에 관한 데이터를 제공한다.